Опрос по обучению и развитию Руководители

Как Вы оцениваете эффективность Вашей Компании?

Отметьте на шкале, используя цифры от 1 до 7, где 1- не эффективно, 7 - крайне эффективно

1

7

Почему Вы поставили такую оценку?

Как Вы оцениваете эффективность работы Вашего подразделения?

Отметьте на шкале, используя цифры от 1 до 7, где 1- не эффективно, 7 - крайне эффективно

1

7

Почему Вы поставили такую оценку?

Отметьте все высказывания, с которыми Вы согласны:

Меня обучают/развивают достаточно, чтобы я мог(ла) эффективно выполнять свою работу
Меня обучают/развивают недостаточно для эффективного выполнения моей работы
Если для работы мне необходимо обучение, компания организует его
Я могу повлиять на то, чему меня будут обучать
Мой руководитель помогает мне в моем развитии
Я обучаюсь, работая здесь, в процессе самой деятельности
Меня не обучают/развивают, но мне это и не нужно
Меня не обучают/развивают, хотя мне это нужно

По каким темам, инструментам лично Вам хотелось бы получить дополнительное обучение/развитие для повышения Вашей эффективности?

Что у Ваших сотрудников сейчас получается хорошо, в чем они эксперты?

Выберите не более 7 вариантов ответа

Что у Ваших сотрудников сейчас получается хорошо, в чем они эксперты (свой вариант ответа)?

Какие навыки Вашей команде необходимо развивать?

Выберите все подходящие варианты ответа

Какие навыки Вашей команде необходимо развивать (свой вариант ответа)?

Какая информации нужна, чтобы повысить качество работы Вашего подразделения?

Выберите все подходящие варианты ответа

Какая информации нужна, чтобы повысить качество работы Вашего подразделения (свой вариант ответа)?

Отметьте все высказывания, с которыми Вы согласны:

Выберите все подходящие варианты ответа